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人才理念
不斷拓寬人才選拔渠道，在實際中發(fā)現(xiàn)人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)人才，不斷發(fā)展壯大人才隊伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。
人才戰(zhàn)略
一
從新人培訓(xùn)，到專業(yè)技能提升課程，完善的培養(yǎng)體系、豐富的內(nèi)部分享讓你時刻保持學(xué)習(xí)。通過對公司戰(zhàn)略、人力資源、團(tuán)隊建設(shè)等一系列有效的整合與績效評價、考核體系的建立與完善，逐步形成以追求高績效為核心的企業(yè)文化。
人才培養(yǎng)
一
我們堅持公平與良性的競爭機(jī)制，為每一位人才提供廣大的發(fā)展平臺，為員工提供具有競爭力的薪酬及福利，并且具有完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、豐富的業(yè)余活動。讓大家在具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷進(jìn)步，與企業(yè)一起成長，實現(xiàn)您的人生價值。
招聘崗位
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職位名稱學(xué)歷招聘人數(shù)發(fā)布時間
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招聘1688店鋪客服大專以上52023-12-07
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- 工作地點： 江陰
- 工作年限： 1年年
- 學(xué)歷： 大專以上
- 招聘人數(shù)：5
- 薪資：面議
崗位職責(zé)：
1.1688銷售客服，1名，大專以上文化，身體健康，對1688操作有一年以上實際操作經(jīng)驗，服從公司安排，能注重團(tuán)隊建設(shè)，性格開朗穩(wěn)重。
2，熱愛電子商務(wù)銷售事業(yè)，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)機(jī)會。
3，試用期工資為2500元/月，提成另計（主要培訓(xùn)產(chǎn)品知識，了解企業(yè)文化），轉(zhuǎn)正后交社保，簽訂勞動合同工資為3000元/月+提成，提供工作餐四菜一湯。
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